******有限公司：
你公司实行特殊工时工作制的申请已收悉。经研究，现批复如下：
一、根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实现不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的有关规定，针对你公司生产经营特点，经审核，同意你单位物业经理、客服、工程部主管、维修员、秩序主管、秩序员、环境主管、环境领班、保洁员、综合经理等10个岗位共计28人执行综合计算工时工作制。
二、对于实行综合计算工时工作制的职工，你公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于超出选择周期为：周40小时、月165.36小时、季496小时，年1984小时的员工，超出部分依法按照实际情况计发加班费。
三、此批复有效期限：2025年10月17日至2026年10月16日。你单位实行特殊工时工作制需要延期的，应当在审批有效期届满三十日前向作出审批决定的行政机关提出申请。
海口市琼山区行政审批服务局
2025年10月17日
你公司实行特殊工时工作制的申请已收悉。经研究，现批复如下：
一、根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实现不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的有关规定，针对你公司生产经营特点，经审核，同意你单位物业经理、客服、工程部主管、维修员、秩序主管、秩序员、环境主管、环境领班、保洁员、综合经理等10个岗位共计28人执行综合计算工时工作制。
二、对于实行综合计算工时工作制的职工，你公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于超出选择周期为：周40小时、月165.36小时、季496小时，年1984小时的员工，超出部分依法按照实际情况计发加班费。
三、此批复有效期限：2025年10月17日至2026年10月16日。你单位实行特殊工时工作制需要延期的，应当在审批有效期届满三十日前向作出审批决定的行政机关提出申请。
海口市琼山区行政审批服务局
2025年10月17日
