1.原招标文件中：“项目管理机构评分标准：项目负责人（项目经理）业绩（4分）提供2022年1月1日以来的类似项目业绩，每提供一个得2分，本项最多得4分。不提供不得分。备注：提供中标通知书为证明材料，否则不得分。技术负责人业绩（4分）提供2022年1月1日以来的类似项目业绩，每提供一个得2分，本项最多得4分。不提供不得分。备注：提供中标通知书为证明材料，否则不得分。质量管理负责人业绩（1分）提供2022年1月1日以来的类似项目业绩，每提供一个得1分，本项最多得1分。不提供不得分。备注：提供中标通知书为证明材料，否则不得分。安全管理负责人业绩（1分）提供2022年1月1日以来的类似项目业绩，每提供一个得1分，本项最多得1分。不提供不得分。 备注：提供中标通知书为证明材料，否则不得分。”更正为：“项目管理机构评分标准：项目负责人（项目经理）（1.5分）满足资格要求得1.5分。技术负责人（1.5分）满足资格要求得1.5分。质量管理负责人（1分）满足资格要求得1分。安全管理负责人（1分）满足资格要求得1分。”2.原招标文件中：“其他因素评分标准：企业业绩（5分）投标人自2022年1月1日以来（以合同签订日期为准）承担的类似项目业绩，每提供一个得2.5分，本项最多得5分。不提供不得分。备注：提供中标通知书或合同为证明材料，否则不得分。”更正为：“其他因素评分标准：其他因素（10分）投标人响应“在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力的承诺。”具体为：使用30人（含30人）以上的，得10分，使用20人（含20人）以上的得5分，使用10人（含10人）以上的得3分。”3.原“投标文件上传递交的截止时间：2025年08月19日 09时00分”，现延期至“投标文件上传递交的截止时间：2025年08月25日 09时00分”。
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