一、采购项目与内容
1、项目名称：安海保安公司2025-2026年度在职职工雇主责任险采购项目
2、项目内容：安海保安公司2025-2026年度保安员雇主责任险采购项目。投保内容：意外身故赔偿20万/人年、意外伤残赔偿20万/人年、意外医疗费用赔偿2万/人年、误工费每天50元/人天、住院津贴每天50元/人天,不低于合肥市最低工资标准的病假工资。投保人数：680人。
3、服务期限：一年（服务期满考核合格可续签一年 ，续签合同单价金额不高于中标价）
二、供应商资格要求
1、具有独立承担民事责任能力的企业法人;
2、具有有效的经营保险业务许可证（业务范围须包含意外伤害保险）；
3、不接受联合体及自然人参与；
三、综合评审
1、对响应文件进行综合评审。评审小组只对通过资格审查，实质上响应评审文件要求的响应文件按照下述指标表进行综合评审。
2、按照综合评分法，综合得分第一名的单位列为中标候选人。
3、本项目综合评分满分为 100 分，其中：技术分值占总分值的权重为70%，价格分值占总分值的权重为30%。具体评分细则如下：
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类别 |
指标 |
指标描述 |
分值范围 |
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技术分 （70分） |
偿付能力 |
根据投标人总公司最新发布的综合偿付能力充足率进行评分： （1）综合偿付能力充足率≥400%（含），得 15 分； （2）300%≤综合偿付能力充足率<400%，得 10分； （3）200%≤综合偿付能力充足率<300%，得 5分。综合偿付能力充足率<200%，不得分。 |
0-15 |
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服务团队 |
供应商为本项目配备专门服务团队，根据组织结构、人员构成完善度进行评分： 1、组织结构和人员构成完整，与本项目服务需求和运作机制契合度高的，得 14 分； 2、组织结构和人员构成比较完整，与本项目服务需求和运作机制具有一定的适应度的，得10分； 3、组织结构和人员构成不够完善，与本项目服务需求和运作机制契合度不足的，得5分； 未提供不得分。 |
0-14分 |
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服务方案 |
根据响应文件中的服务方案，综合考 虑以下方面,综合评分： 1、各类服务及服务内容丰富充足、科学合理，投保理赔程序清晰、简便、及时迅速的，得10分； 1、各类服务及服务内容具有一定合理性，较为丰富的，投保理赔程序具有一定合理性、简便性的,得6分； 3、各类服务及服务内容有待完善的，得 2分，投保理赔程序不够清晰，有待完善的，得3分； 未提供不得分。 |
0-10 |
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优惠条件 承诺 |
供应商能够在本项目保障需求基础上，提供额外优惠条件的，磋商小组进行综合评价： 1、扩展雇主责任险保障项目数量多，与项目结合紧密的，额外优惠条件符合项目需求，实用性、可行性高的，得10分； 2、扩展雇主责任险保障项目数量较多，与项目具有一定结合度的，额外优惠条件具有一定实用性与可操作性的，得5分； 3、扩展雇主责任险项目数量少，与项目结合程度不够的，额外优惠条件可操作性不高，有待完善的，得3分； 未提供不得分。 注：响应文件中提供优惠条件承诺（格式自拟）并加盖供应商公章 |
0-10 |
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供应商业 绩 |
1、自2022 年6 月5 日以来，投标供应商具有保安公司人员雇主责任险经营业绩的，每提供一项得2分，满分6 分。 3、以上业绩理赔中得到好评的每提供一项得2分,满分6分。 注：响应文件中须同时提供该业绩的合同复印件（合同中须体现项目类型、承保人数等内容）。好评需提供扫描件并加盖单位公章。 |
0-18分 |
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项目组人员及服务 |
项目服务机构： 理赔服务项目小组成员里有一名以上（含******学院本科学历及以上的人伤服务人员，得3分。 须提供学历证书证明材料复印件并加盖单位公章。 |
0-3分 |
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价格分 （30分） |
所有投标报价最低的得30分，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分 30 分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）× 30 ％×100 |
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四、报价须知及要求
1、最高报价不得超过壹拾叁万陆仟元整（￥136000.00）。
2、投标资料应包括
（1）营业执照复印件；（2）经营保险业务许可证；（3）法人代表授权委托书；（4）报价单；（5）承诺函；（6）采购公告文件中要求的其他证明文件（以上资料需全部加盖单位公章，用材料袋统一密封并封面加盖公章）。
五、采购人名称、地址和联系方式
******有限责任公司
2、采购单位地址：合肥市和平路与胡岗路交口
3、联系人：姚健 联系电话：0551-******
4、监督电话：0551-******
现就上述招标内容予以公示，公示期：2025年6月26日至2025年6月30日。
******有限责任公司。
附件：
******有限责任公司
2025年6月26日
